樂購(Tesco)驗廠作為客戶方標準審核(Code of Conduct),它的審核內容是以勞工標準為依據,要求供貨商在勞工標準和工人生活條件等方面承擔規(guī)定義務。主要內容包括:童工、強迫勞動、歧視、自由結社、工時、工資福利、環(huán)境、健康、安全和管理評審
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Tesco驗廠由QMS和COC組成,即質量管理系統和社會責任,但是主要關注質量管理體系部分,COC部分大致分為:公司程序文件,員工工資工時考勤,員工福利,職業(yè)健康安全,工廠現場消防安排,社會責任程序文件,QMS部分大致分為:生產能力評估,金屬利器管控,生產質量管理。要求比較…
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