Costco人權(quán)驗(yàn)廠評(píng)分等級(jí)

發(fā)布時(shí)間：2023/12/20 10:55:49 發(fā)布來(lái)源：m.perfect99.net.cn 作者：通翔驗(yàn)廠咨詢

COSTCO驗(yàn)廠包括人權(quán)、反恐、質(zhì)量驗(yàn)廠。質(zhì)量又因公證行審核機(jī)構(gòu)的不同所言的項(xiàng)目又有所區(qū)別。

ITSS審核的質(zhì)量是SQP，BV審核的就是GMP，SGS審核的是QMS。

Costco驗(yàn)廠辦理?

COSTCO驗(yàn)廠在審核評(píng)分方面也是有明顯區(qū)別的，質(zhì)量驗(yàn)廠通過(guò)的標(biāo)準(zhǔn)是看分?jǐn)?shù)，以及問(wèn)題點(diǎn)，分?jǐn)?shù)一般要求85份以上。人權(quán)和反恐的通過(guò)的標(biāo)準(zhǔn)是分?jǐn)?shù)越少越好。

Costco人權(quán)驗(yàn)廠結(jié)果采用扣分制，具體評(píng)分等級(jí)如下，同時(shí)列舉一些條款案例注解：

可接受/綠燈(0分)

此級(jí)別是COSTCO驗(yàn)廠最好的評(píng)級(jí)級(jí)別，審核零問(wèn)題點(diǎn)

有瑕疵/黃燈(1-10分)

員工反映遲到會(huì)被關(guān)在外面(僅當(dāng)法律允許時(shí)，且不是在宿舍區(qū)實(shí)施)

漏打卡(員工確認(rèn)了漏打的時(shí)間)

工資表或考勤記錄未經(jīng)員工簽名確認(rèn)(若法律要求簽名)

COSTCO驗(yàn)廠需改進(jìn)/橙燈(11-99分)

小孩出現(xiàn)在廠區(qū)，但并未工作

身份證原件/銀行卡等扣押在工廠(即便經(jīng)過(guò)員工允許)

匯報(bào)有言語(yǔ)或精神上的折磨/恐嚇

加班費(fèi)支付不足

工資遲交

COSTCO驗(yàn)廠不給員工法定的福利(如住宿、醫(yī)療、產(chǎn)假、社保等)

非授權(quán)的/非法的扣款

違反法律關(guān)于日加班、周加班、月加班的規(guī)定(超出1%的員工或不止一人)

考勤記錄不完整或缺少上/下班時(shí)間

不接受/嚴(yán)重/紅燈(100以上)

被證實(shí)的童工

被證實(shí)的歷史性童工

COSTCO驗(yàn)廠被證實(shí)的強(qiáng)制勞工、監(jiān)獄勞工、奴役

被證實(shí)的契約勞工

被證實(shí)的身體虐待

COSTCO驗(yàn)廠未支付工資

最低工資不足

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